|
Untitled Document
|
|
| |
Tên nhiệm vụ |
Giải pháp tăng tỷ lệ cán bộ nữ lãnh đạo, quản lý tại tỉnh Tây Ninh |
| |
Tổ chức chủ trì |
Ban Tổ chức |
| |
Cơ quan cấp trên trực tiếp của tổ chức chủ trì |
Tỉnh ủy Tây Ninh |
| |
Cơ quan chủ quản |
UBND Tỉnh Tây Ninh |
| |
Cơ quan cấp kinh phí |
UBND Tỉnh Tây Ninh |
| |
Cấp quản lý nhiệm vụ |
Tỉnh, Thành phố |
| |
Chủ nhiệm nhiệm vụ |
CN. Võ Thiện Trí |
| |
Lĩnh vực nghiên cứu |
50405. Xã hội học chuyên đề; Khoa học về giới và phụ nữ; Các vấn đề xã hội Nghiên cứu gia đình và xã hội; Công tác xã hội |
| |
Năm viết
báo cáo |
2015 |
| |
Nơi viết
báo cáo |
Tây Ninh |
| |
Số trang |
100 trang |
| |
Tóm tắt |
Nghiên cứu những quan điểm của Chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và đường lối của Đảng về công tác cán bộ nữ. Đánh giá thực trạng đội ngũ cán bộ nữ lãnh đạo, quản lý 3 cấp (tỉnh, huyện và xã) từ năm 2005 đến năm 2013 trên các mặt: số lượng, chất lượng, nhận xét đánh giá, quy hoạch, luân chuyển, đào tạo, bố trí sử dụng, đề bạt bổ nhiệm và các chế độ chính sách cán bộ nữ. Trên cơ sở điều tra xã hội học tìm ra nguyên nhân những mặt còn hạn chế. Đề xuất các giải pháp để tăng tỷ lệ cán bộ nữ lãnh đạo, quản lý tại tỉnh Tây Ninh. |
| |
Từ khoá |
cán bộ nữ; lãnh đạo; quản lý |
| |
Nơi lưu trữ |
24 Lý Thường Kiệt, Hà Nội |
| |
Ký hiệu kho |
TNH-0004-2017 |
| |
|
| |
Trạng thái |
Đã nghiệm thu |
| |
|
Tìm kiếm cơ bản Tìm kiếm nâng cao
|
|
Copyright © by NASATI
Tel: 04-39349923 -
Fax: 04-39349127
|
|
